El Ministerio de Igualdad y Equidad ya tiene nuevo titular. Se trata de Luis Alfredo Acosta Zapata, líder indígena del pueblo Nasa y exdirector de la Organización Nacional Indígena de Colombia (ONIC), quien asumirá la cartera tras la salida de Juan Carlos Florián, en medio de recientes ajustes en el gabinete del Gobierno nacional.
La designación fue confirmada luego de la publicación de su hoja de vida en el portal oficial de aspirantes de la Presidencia. Acosta Zapata estuvo al frente de la ONIC durante más de 14 años y se desempeñó como coordinador nacional de la Guardia Indígena, una estructura comunitaria presente en distintos territorios del país. Su trayectoria ha estado ligada a procesos organizativos, movilizaciones sociales y defensa territorial.
Su nombre tomó relevancia nacional durante la ‘Operación Esperanza’, cuando participó en la coordinación entre comunidades indígenas y el Ejército en la búsqueda de los cuatro niños desaparecidos en la selva del Guaviare. También ha sido una de las figuras visibles en las Mingas Indígenas realizadas en respaldo a la agenda del actual Gobierno.
El anuncio generó reacciones encontradas. Desde sectores políticos y legislativos se han planteado cuestionamientos sobre su formación académica y su experiencia en la administración pública, teniendo en cuenta que, según su hoja de vida, Acosta Zapata acredita estudios de bachillerato y no registra cargos previos en el sector estatal ni manejo directo de recursos públicos.
Estas críticas han sido rechazadas por organizaciones indígenas. La ONIC respaldó públicamente su designación y defendió que la experiencia territorial y comunitaria también constituye una forma válida de conocimiento para liderar políticas orientadas a cerrar brechas sociales.
“El conocimiento no solo se construye desde la academia. En los territorios existe una experiencia real para enfrentar las desigualdades del país”, señaló Franky Esteban Reinosa, coordinador de la organización.
Retos al frente de la cartera
Acosta Zapata llega a un ministerio que ha tenido cuatro cambios de dirección en menos de tres años, y que enfrenta desafíos en materia de ejecución presupuestal y consolidación institucional. El Ministerio de Igualdad tiene como misión formular y ejecutar políticas enfocadas en poblaciones históricamente excluidas, incluyendo mujeres, niños y grupos étnicos, además de promover la inclusión de saberes ancestrales.
Su llegada ocurre en un contexto político sensible, a pocos meses del calendario electoral, y reabre el debate sobre los criterios de idoneidad, estabilidad y capacidad operativa en una de las carteras más recientes del Ejecutivo. Por ahora, el proceso administrativo avanza para formalizar su posesión oficial.
