Según el último informe del Dane, se ha registrado una reducción en la informalidad laboral tanto en áreas urbanas como rurales durante el trimestre móvil marzo-mayo de este año. La proporción de ocupados informales a nivel nacional se ubicó en un 56,7%, lo que representa una disminución de 1,4 puntos porcentuales en comparación con el mismo periodo del año anterior.
En las 13 ciudades y áreas metropolitanas, esta proporción se situó en un 41,9%, lo que significa una reducción de 2,3 puntos porcentuales respecto al trimestre móvil del año anterior. Además, en el total de las 23 ciudades y áreas metropolitanas, la informalidad laboral alcanzó un 43,3%, mostrando una disminución de 2,2 puntos porcentuales.
Sin embargo, a pesar de esta disminución, tanto la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) como la Organización Internacional del Trabajo (OIT) señalan que persisten brechas de género y una alta informalidad en América Latina. Aunque se ha logrado mejorar los indicadores laborales desde el inicio de la pandemia, la recuperación no ha sido uniforme en todos los países de la región.
Es importante destacar que el informe también revela que los indicadores de informalidad para el periodo marzo-mayo de este año son menores a los reportados en el mismo periodo de 2019, antes de la llegada de la pandemia. Esto evidencia una tendencia positiva en la recuperación del empleo en Colombia.
En resumen, los esfuerzos por reducir la informalidad laboral están dando resultados en Colombia, pero aún queda trabajo por hacer para cerrar las brechas de género y promover empleos de calidad en toda la región. Sigamos trabajando juntos por un mercado laboral más inclusivo y sostenible.
